Nos champs d’intervention

Nous agissons dans les sept grands domaines où la dimension humaine est essentielle pour assurer la réussite individuelle et collective.

1 Management sensible

  • Posture du manager ;
  • Animation d’équipes diversifiées ;
  • Courage et engagement managérial ;
  • Affirmation de son leadership ;
  • Team building, cohésion et développement d’équipe ;
  • Confiance et coopération ;
  • Dynamiques de groupe.

2 Développement des compétences relationnelles

  • Savoir être ;
  • Postures comportementales ;
  • Ecoute sensible et empathie ;
  • Disponibilité et attention ;
  • Confiance et qualités relationnelles ;
  • Ecologie relationnelle ;
  • Respect et éthique de la relation ;
  • Attitude et sens du service ;
  • Communication interpersonnelle ;
  • Identité et rapport à l'autre ;
  • Accueil de l’inconnu et de la différence ;
  • Réactivité, flexibilité relationnelle, adaptabilité et improvisation.

3 Communication interpersonnelle et interculturelle

  • Écoute sensible ;
  • Présentation et affirmation de soi ;
  • Renforcement de sa présence ;
  • Animation et prise de parole ;
  • Réactivité et improvisation ;
  • Compréhension de l'impact de ses représentations ;
  • Communication en contexte interculturel ;
  • Communication en contexte sensible ou de crise ;
  • Gestion des implicites et des tabous.

4 Diversité, handicaps et talents

  • Management de la diversité ;
  • Valorisation et management des talents ;
  • Gestion du handicap ;
  • Développement de ses forces et de ses talents ;
  • Management des profils atypiques ;
  • Accueil et valorisation de la différence ;
  • Développement des talents cachés et des compétences inattendues.

5 Valeurs et sens

  • Développement humain ;
  • Accompagnement du changement ;
  • Définition, appropriation et communication de valeurs ;
  • Partage du sens et des valeurs ;
  • Engagement et mobilisation des équipes ;
  • Bien être au travail.

6 Dynamiques d’apprentissage

  • Tutorat et transmission de compétences ;
  • Apprentissage et transmission (programme « passeur de savoirs ») ;
  • Partage de vision.

7 Créativité et innovation

  • Innovation sous contrainte ;
  • Adaptabilité et flexibilité, sens de l'improvisation, dépassement de soi et des obstacles ;
  • Innovation et comportements, attitude de créativité ;
  • Innovation relationnelle.
 
 

 

L’ensemble de nos prestations peut être réalisé aussi bien en langue française qu’en langue anglaise.

En savoir plus : télécharger la présentation de nos réalisations les plus significatives (PDF)


11, rue lourmel
75015 PARIS
Tél. : 06 82 92 17 87
Mail : franckpruvost@sensitiveways.com



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